2005年1月に“ちゃんとする！プロジェクト2005”をスタート。 普通の会社になることを目標に、さまざまな取り組みを行ってきました。 そして、2006年は“UPdate 2005”をスローガンに掲げ、 引き続き活動を継続していきます。

	情報セキュリティの強化、コンプライアンスの徹底を図り、 同時に、仕事のスタイルの見直し、職場環境の整備を実施。 新しい時代の要請に則した会社へと変革する。

	1） ビジネスシーンではネクタイを着用します。 2） ホームページをリニューアルします。 3） 年賀状を出します。 4） オフィスの4Ｓ（整理・整頓・清潔・清掃）を徹底します。 5） 情報セキュリティ管理を徹底します。 上記の5つのお約束に加えて、以下のことを実施しました。 ・ 外注先への発注書の発行（2005年は印刷会社から導入） ・ 「見積り→発注→納品→検収→請求→支払い」の流れの確立 ・ ホームページのリニューアル ・ 作品集の作成・発行 ・ 事務所の移転計画の立案 ・ 中途採用の実施（1名採用） ・ 横浜商工会議所の「BS7799情報セキュリティマネジメント基本コース」の受講 ・ 東京商工会議所への入会

	1） 渋谷から品川にオフィスを移転します。（1月末より） 2） オフィスの執務スペースとオープンスペースを分離し、静脈認証の電子錠を設置します。 3） 社員を1〜2名採用し、社内の体制を強化します。 4） 外部スタッフを増員し、仕事のピーク時にも対応できる体制を組みます。 5） DTP環境をMac OS9からMac OS Xの環境に切り替えます。 6） 新しくCSRやコンプライアンスの分野にフィールドを広げます。 7） 自社の個人情報保護ガイドライン、情報セキュリティ・ガイドラインを明文化し、広報します。

以上

また、禁煙・ダイエットプラグラムの継続。拙著『ネクスト・ワン―もう一つの第2の創業』を完成させ 出版することをお約束します。（代表取締役　宮崎秀敏）